مميزات التدريب عن بعد
التدريب عن بعد يقدم العديد من الامتيازات التي تجعله خيارًا شائعًا وفعالًا في الوقت الحالي
الأهداف التدريبية
مقاربة التدريب هي مقاربة تشاركية تعتمد بشكل كبير على التدريب التفاعلي وتتضمن الأشكال التالية:
برنامج التدريب
مقاربة التدريب هي مقاربة تشاركية تعتمد بشكل كبير على التدريب التفاعلي وتتضمن الأشكال التالية:
مقاربة التدريب
مقاربة التدريب هي مقاربة تشاركية تعتمد بشكل كبير على التدريب التفاعلي وتتضمن الأشكال التالية:
تمارين ذاتية تنجز بين الحصص مع إمكانية عرض المنجزات في الحصص التفاعلية وتقويمها من طرف المؤطر والحضور
حصص أسبوعية تفاعلية مباشرة مع المؤطر
مشروع التخرج: يشتغل عليه المتدرب طيلة الدورة وهو إعداد دورة تدريبية احترافية عن بعد
التقويم والحصول على الدبلوم
مقاربة التدريب هي مقاربة تشاركية تعتمد بشكل كبير على التدريب التفاعلي وتتضمن الأشكال التالية:
تعريف بالمؤطر
مقاربة التدريب هي مقاربة تشاركية تعتمد بشكل كبير على التدريب التفاعلي وتتضمن الأشكال التالية:
الأستاذ عبد الجليل الحداد
- مدير أكاديمية نور للتدريب والاستشارات والخدمات
- مؤسس مشروع نور لتحفيظ القرآن الكريم عن بعد
- مدير التسويق في معهد الصحة والتمريض
- تدرب وحصل على شهادة تدريب المدربين عند الدكتور طارق السويدان والمدرب وسام الحداد من مركز تمكين المدربين
- درس علم النفس بجامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء
- له تجربة واسعة في التدريب الحضوري وعن بعد وإدارة مركز التدريب امتدت لأكثر من خمس سنوات
- مؤطر لمجموعة من الدورات التدريبية منها: تقنيات الحفظ وعلوم الذاكرة، تربية الأبناء، دبلوم المحفظ الرقمي، التفسير الموضوعي لسور القرآن الكريم.
